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Analysis of Teleworking as a Possible Strategy for the Intervention of Psychosocial Risk in Companies of the Services and Mining Sector

dc.contributorSoler Guio, María Marcela
dc.creatorAlvárez Fonseca, Claudia Patricia
dc.creatorBarragan Bermúdez, Carolina
dc.creatorGómez Pardo, Ange Mildred
dc.date2020-10-26T02:31:54Z
dc.date2020-10-26T02:31:54Z
dc.date2020-09-28
dc.date.accessioned2025-04-29T21:38:01Z
dc.date.available2025-04-29T21:38:01Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11349/25540
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/94966
dc.descriptionEl teletrabajo es una herramienta que permite a muchos trabajadores alrededor del mundo desempeñar sus funciones laborales desde casa, siendo esta una nueva forma organizativa de trabajo, planteada como un generador de soluciones a ciertas problemáticas; como la contaminación ambiental , la congestión vehicular, escases de espacio de trabajo en las organizaciones y altos costos fijos, mitigación de factores de riesgo psicosocial, disminución de desplazamientos vivienda -trabajo, trabajo- vivienda etc. Sin embargo, el tema central de la presente monografía se encuentra enfocado en el análisis del Teletrabajo como una medida de intervención primaria para mitigar los factores de riesgo psicosocial. Para ello, se realizó una revisión sistemática de bibliografía con relación al concepto de Teletrabajo y Factores de Riesgo psicosocial, las cuales fueron contrastadas con los resultados de las baterías aplicadas en 3 organizaciones ( 2 empresas del sector servicios y una del sector minero ) que posteriormente permitieron señalar como el Teletrabajo aporta a la mitigación del riesgo desde una perspectiva de salud ocupacional y psicosocial.
dc.descriptionTelework is a tool that allows many workers around the world to perform their work duties from home. Telework entails a new organizational form of work, raised as a generator of solutions to certain problems, such as environmental pollution, congestion, scarcity of work space in organizations and high fixed costs, mitigation of psychosocial risk factors, reducing travel commuting, etc. However, the central theme of this monograph is focused on the analysis of Telework as a primary intervention measure to mitigate psychosocial risk factors. To this end, a systematic review of the literature was carried out in connection with the concept of Telework and Psychosocial Risk Factors, which were contrasted with the results of the batteries applied in three organizations (two companies in the service sector and one in the mining sector), which subsequently showed how Telework contributes to risk mitigation from an occupational health and psychosocial perspective.
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsRestringido (Solo Referencia)
dc.subjectTeletrabajo,
dc.subjectFactores de Riesgo Ppsicosocial
dc.subjectSalud Ocupacional
dc.subjectEspecialización en Higiene, Seguridad y salud en el Trabajo - Tesis y Disertaciones Académicas
dc.subjectIndustria minera
dc.subjectTeletrabajo
dc.subjectAnálisis funcional
dc.subjectTeleworking,
dc.subjectPsychosocial Risk Factors
dc.subjectOccupational Health.
dc.titleAnálisis del Teletrabajo como Posible Estrategia para la Intervención del Riesgo Psicosocial en Empresas del Sector Servicios y Minero
dc.titleAnalysis of Teleworking as a Possible Strategy for the Intervention of Psychosocial Risk in Companies of the Services and Mining Sector
dc.typeMonografía
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


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