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Caracterización de la población de docentes de la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Characterization of the population of teachers of the technological faculty of the Universidad Distrital Francisco José de Caldas

dc.contributorRodriguez Rojas, Luz Andrea
dc.contributor0000-0003-0312-1177
dc.creatorRobayo Estepa, María Lorena
dc.creatorRuiz Matallana, Dilan Johann
dc.date2024-08-13T23:14:40Z
dc.date2024-08-13T23:14:40Z
dc.date2024-02-26
dc.date.accessioned2025-04-29T21:39:36Z
dc.date.available2025-04-29T21:39:36Z
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11349/39642
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/95483
dc.descriptionLa caracterización de la población es fundamental ya que permite identificar las características y habilidades de esta, con lo que se pueden desarrollar programas de formación y capacitación para ellos mismos que buscan mejorar su desempeño docente, así como su calidad de vida. Por esto, se hace un trabajo investigativo a partir de la realización de la caracterización docente enfocada a la comunidad de la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital. El trabajo investigativo se realiza en tres fases las cuales inician con la identificación de metodologías para el desarrollo de la caracterización de poblaciones encargada de buscar características y palabras clave que puedan describir la población docente, seguido de la identificación de las variables claves a partir del análisis de los resultados de la primera fase; finalmente se tiene la aplicación instrumento de recolección de información el cual es una encuesta elaborada para la población docente de la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital, cuyos resultados fueron analizados haciendo un análisis estadístico descriptivo y un análisis de relación de variables según la bibliografía revisada. El trabajo se realiza con la finalidad de mejorar los servicios de la Oficina de Bienestar Institucional dirigidos a los docentes de la facultad mencionada, en busca de calidad de vida y la calidad docente para la mejora educativa de la Universidad Distrital. Con la investigación se obtiene que los docentes se caracterizan por su alto nivel académico y su deseo de seguir avanzando en sus estudios, también se encuentra que ellos tienen una labor altamente demandante lo cual puede causar dificultades a nivel de salud física y mental como estrés laboral, relacionando esto también con falta de sueño y con poca satisfacción laboral
dc.descriptionThe characterization of the population is essential since it allows identifying its characteristics and skills, with which training and training programs can be developed for themselves that seek to improve their teaching performance, as well as their quality of life. For this reason, an investigative work is carried out from the realization of the teaching characterization focused on the community of the Technological Faculty of the District University. The investigative work is carried out in three phases which begin with the identification of methodologies for the development of the characterization of populations in charge of searching for characteristics and keywords that can describe the teaching population, followed by the identification of the key variables based on the analysis. of the results of the first phase; Finally, there is the application of an information collection instrument which is a survey developed for the teaching population of the Technological Faculty of the District University, whose results were analyzed by making a descriptive statistical analysis and an analysis of the relationship of variables according to the reviewed bibliography. The work is carried out with the purpose of improving the services of the Institutional Welfare Office aimed at the teachers of the aforementioned faculty, in search of quality of life and teaching quality for the educational improvement of the District University. The research shows that teachers are characterized by their high academic level and their desire to continue advancing in their studies. It is also found that they have a highly demanding job which can cause difficulties in terms of physical and mental health such as work stress, also relating this to lack of sleep and low job satisfaction
dc.formatpdf
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsOpenAccess
dc.rightsAbierto (Texto Completo)
dc.subjectCaracterización
dc.subjectDocentes
dc.subjectOficina de Bienestar Universitario
dc.subjectCalidad docente
dc.subjectCalidad educativa
dc.subjectBienestar docente
dc.subjectIngeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicas
dc.subjectPersonal docente
dc.subjectProfesores universitarios -- Condiciones sociales
dc.subjectProfesores universitarios -- Condiciones económicas
dc.subjectUniversidad Distrital Francisco José de Caldas -- Facultad Tecnológica
dc.subjectDesarrollo económico y social
dc.subjectCharacterization
dc.subjectTeachers
dc.subjectUniversity welfare office
dc.subjectTeaching quality
dc.subjectEducational quality
dc.subjectTeacher well being
dc.titleCaracterización de la población de docentes de la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas
dc.titleCharacterization of the population of teachers of the technological faculty of the Universidad Distrital Francisco José de Caldas
dc.typebachelorThesis
dc.typeInvestigación-Innovación
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f


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