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Trabajo en casa y calidad de vida: una aproximación conceptual

Trabajo en casa y calidad de vida: una aproximación conceptual

dc.creatorSierra Castellanos, Yolanda
dc.creatorEscobar Sánchez, Sergio
dc.creatorMerlo Santana, Alba
dc.date2016-01-30
dc.date.accessioned2020-08-21T19:43:22Z
dc.date.available2020-08-21T19:43:22Z
dc.identifierhttps://revistas.unbosque.edu.co/index.php/CHP/article/view/1345
dc.identifier10.18270/chps..v14i1.1345
dc.identifier.urihttp://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/9796
dc.descriptionEl “teletrabajo”, o “trabajo en casa”, no es una modalidad de trabajo nueva; en Colombia, ésta se encuentra en proceso de normatización. Ante la posibilidad de que cada día sean más las organizaciones que se sientan seducidas por su implementación, se requiere determinar su impacto en la salud y calidad de vida de las personas involucradas. Para iniciar, se establece la relación existente entre salud y trabajo, se amplía el concepto, los tipos y las características del teletrabajo; además, se presentan algunos estudios que dan cuenta de sus ventajas y desventajas. Posteriormente, se realiza un análisis de los factores de riesgo psicosocial que podrían afrontarse con esta modalidad de trabajo a la luz de la Resolución 2646 de 2008 (Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio del Trabajo). Por último, se presenta una propuesta para su manejo integral.es-AR
dc.descriptionEl “teletrabajo”, o “trabajo en casa”, no es una modalidad de trabajo nueva; en Colombia, ésta se encuentra en proceso de normatización. Ante la posibilidad de que cada día sean más las organizaciones que se sientan seducidas por su implementación, se requiere determinar su impacto en la salud y calidad de vida de las personas involucradas. Para iniciar, se establece la relación existente entre salud y trabajo, se amplía el concepto, los tipos y las características del teletrabajo; además, se presentan algunos estudios que dan cuenta de sus ventajas y desventajas. Posteriormente, se realiza un análisis de los factores de riesgo psicosocial que podrían afrontarse con esta modalidad de trabajo a la luz de la Resolución 2646 de 2008 (Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio del Trabajo). Por último, se presenta una propuesta para su manejo integral.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherwww.unbosque.edu.coes-ES
dc.relationhttps://revistas.unbosque.edu.co/index.php/CHP/article/view/1345/967
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dc.rightsDerechos de autor 2016 Cuadernos Hispanoamericanos de Psicologíaes-ES
dc.sourceCuadernos Hispanoamericanos de Psicología; Vol 14 No 1 (2014): Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología; 57-72en-US
dc.sourceCuadernos Hispanoamericanos de Psicología; ##issue.vol## 14 ##issue.no## 1 (2014): Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología; 57-72es-AR
dc.sourceCuadernos Hispanoamericanos de Psicología; Vol. 14 Núm. 1 (2014): Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología; 57-72es-ES
dc.source2346-0253
dc.source1657-3412
dc.subjectTrabajo en casaes-ES
dc.subjectSaludes-ES
dc.subjectTrabajoes-ES
dc.subjectCalidad de vidaes-ES
dc.subjectFactores de riesgo psicosociales-ES
dc.titleTrabajo en casa y calidad de vida: una aproximación conceptuales-AR
dc.titleTrabajo en casa y calidad de vida: una aproximación conceptuales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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