Organizational ambidexterity and performance: the role of inter-organizational relationships

Ambidestreza organizacional y desempeño: el papel de las relaciones inter-organizacionales

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Autor
Solís-Molina, Miguel
Hernández-Espallardo, Miguel
Rodríguez-Orejuela, Augusto
Metadatos
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URI
http://test.repositoriodigital.com:8080/handle/123456789/30546
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